Als Handels- und Touristikunternehmen ist die REWE Group jeden Tag Teil der Welt von zwölf Millionen Kundinnen und Kunden und rund 390.000 Mitarbeitenden: beim Einkauf von Lebensmitteln, Heimwerker- und Gartenbedarf oder dem nächsten Urlaub.
Branche
Handel, Industrie
STANDORTE
Europaweit
LGBTIQ+ bezogene MAßnahmen
Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct)
Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller & geschlechtlicher Vielfalt
Vertrauliche Unterstützung im Coming-out Prozess
Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen Kommunikation
Teilnahme an öffentlichen queeren Veranstaltungen (z.B. CSD / Pride / queeres Straßenfest)
Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung (z.B. bei Türschildern / Visitenkarten)
Verpflichtung von Geschäftspartner:innen zum Schutz von LGBTIQ+ in deren Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Supplier Code of Conduct)
