Kommunizieren Sie Ihr Engagement
glaubhaft nach innen und außen.
Das PRIDE Champion Siegel ist die sichtbare Auszeichnung für gelebte Vielfalt. Damit zeigt ihr die klare Haltung eures Unternehmens als LGBTIQ+-freundlicher Arbeitgeber nach außen.
DAS PRIDE CHAMPION SIEGEL
Das PRIDE Champion Siegel ist das Werkzeug für ein starkes Employer Branding. Es wird auf Karriereseiten, in Stellenanzeigen und Geschäftsberichten verwendet.
Das PRIDE Champion Siegel ist die auf dem Audit basierende Zertifizierung von Unternehmen und ihrem LGBTIQ+ Diversity Management. Nach Abschluss des Auditierungsverfahrens erhalten Unternehmen und Organisationen, die mindestens 60% der möglichen Gesamtpunktzahl im Fragebogen erzielt haben, das PRIDE Champion Siegel.
Mit dem Siegel ausgezeichnet zählen Sie in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu den Top-Arbeitgebenden für LGBTIQ+ und für alle anderen Personen, denen Diversity wichtig ist.
Das Siegel wird in drei Ausführungen erteilt: in Silber für ein Ergebnis zwischen 60 – 80% der möglichen Gesamtpunktzahl, in Gold für ein Ergebnis zwischen 80 – 95% und in Platin für ein hervorragendes Ergebnis zwischen 95- 100%.
Nachdem Sie die Fragebögen ausgefüllt und alle Nachweise eingereicht haben, nehmen wir uns bis zu 6 Wochen Zeit, um die Antworten zu prüfen und auszuwerten. In einem einstündigen Auswertungsgespräch besprechen wir anschließend die Ergebnisse. Viele Unternehmen nutzen die Ergebnisse und die Fragen des Audits anschließend als ihre Road-Map, die sie für den weiteren Ausbau ihres DEI Managements leitet.
Häufige Fragen zum PRIDE Champion Siegel
Ab wie viel Prozent der Punkte erhält unser Unternehmen das PRIDE Champion Siegel?
- Ab 60 %: Siegel in Silber
- Ab 80 %: Siegel in Gold
- Ab 95 %: Siegel in Platin
Welche Zusatzleistungen gibt es rund um das Siegel?
Mit dem optionalen Marketing‑Bundle erhalten Sie Social‑Media‑Posts über die Kanäle der UHLALA Group, basierend auf einem Interview mit Ihnen. Außerdem bekommen Sie eine physische PRIDE Champion Trophäe, drei Job‑Postings auf Proudr sowie Unternehmensprofile auf Proudr und der UHLALA‑Website.
Wie lange ist das PRIDE Champion Siegel gültig?
Das PRIDE Champion Siegel ist ein Jahr gültig. Danach können Sie erneut am Audit teilnehmen, um Ihre Fortschritte sichtbar zu machen und Sie sich für die nächste Ausgabe des PRIDE Champion Index zu qualifizieren.
Wo und wie dürfen wir das Siegel nutzen?
Sie können das PRIDE Champion Siegel in all euren Kommunikationskanälen einsetzen. Dazu gehören eure Karriereseiten, E‑Mail‑Signaturen, Stellenausschreibungen und Social‑Media‑Profile. Das Siegel darf sowohl digital als auch in Print genutzt werden und unterstützt Sie dabei, Ihr Engagement für LGBTIQ+ Diversity sichtbar zu machen.
Was passiert, wenn wir die 60 %-Hürde nicht erreichen?
Wenn Sie die 60‑Prozent‑Hürde nicht erreichen, erhalten Sie trotzdem eine vollständige Auswertung mit allen Ergebnissen, Punkten und Empfehlungen. Diese dient Ihnen als fundierte Standortbestimmung für Ihr Engagement und zeigt klar auf, welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Ihre Teilnahme bleibt vertraulich, solange Sie einer Veröffentlichung nicht ausdrücklich zustimmen.