Das PRIDE Champion Audit ist der umfassende Benchmark für die LGBTIQ+-Chancengleichheit in Unternehmen. Es hilft Ihnen dabei, die internen Standards systematisch zu messen und die Inklusionsarbeit im Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln.
Unser PRIDE Champion Audit ist ein Deep Dive in die Organisationsstruktur. Wir prüfen die internen Maßnahmen mit Nachweisen und zeigen anschließend Potenziale zur Weiterentwicklung auf. Dabei untersuchen wir folgende Unternehmensbereiche:
Wie läuft der Prozess ab?
Schriftliche Anmeldung und Ausfüllen des Fragebogens bis 01. Oktober 2026
Rückmeldung, detaillierte Auswertung & einstündiges Feedback Gespräch mit unseren LGBTIQ+ Diversity Expert:innen
Bei erreichter Punktzahl PRIDE Champion Siegel erhalten.
Ab 60%: Siegel in Silber, ab 80%: Siegel in Gold, ab 95%: Siegel in Platin
Aufbauend auf dem PRIDE Champion Audit bieten wir folgende Zusatzleistungen an:
Marketing-Bundle: Ein Kommunikationspaket, mit dem zertifizierte PRIDE Champions ihr Engagement nach außen sichtbar machen können. Das Bundle beinhaltet Social Media Posts über die Kanäle der UHLALA Group basierend auf einem Interview zu Ihrem DEI Management, die individuelle PRIDE Champion Trophäe, drei Job Postings auf der Webseite unseres queeren Karrierenetzwerks Proudr sowie ein einjähriges Unternehmensprofil auf der Website der UHLALA Group und Proudr.
Aufbauworkshop: Basierend auf den individuellen Ergebnissen aus dem PRIDE Champion Audit werden in einem interaktiven Workshop (bis zu drei Stunden lang) Maßnahmen und Initiativen erarbeitet, mit denen das (LGBTIQ+) Diversity Engagement im Unternehmen weiter ausgebaut werden kann.
Warum sollten wir am PRIDE Champion Audit teilnehmen?
Seit 2017 zeigt das PRIDE Champion Audit Arbeitgebenden im DACH-Raum, wie sie ihr Diversity Engagement im Bereich LGBTIQ+ (weiter-) entwickeln und umsetzen können. Das Audit unterstützt dabei, Strukturen, Instrumente und Maßnahmen zu konzipieren, um LGBTIQ+ Mitarbeitende in Organisationen zu inkludieren und Wertschätzung erfahrbar zu machen.
Testen Sie sich selbst, entdecken Sie unerschlossene Potenziale, entwickeln Sie Ihre Unternehmenskultur weiter und werden Sie zu attraktiven Arbeitgebenden für LGBTIQ+.
Wie lange dauert es, das PRIDE Champion Audit auszufüllen?
Zum Ausfüllen des Audits haben alle teilnehmenden Organisationen drei Monate Zeit. Bei über 80 Fragen kann das Zusammentragen aller Informationen und Nachweise einige Tage dauern, daher empfehlen wir, rechtzeitig mit der Bearbeitung und Vorbereitung zu beginnen. Oft müssen zur Beantwortung auch weitere Abteilungen mit einbezogen werden.
Was wird im PRIDE Champion Audit abgefragt?
Der Audit prüft eure Strukturen, Maßnahmen und Prozesse rund um sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Der standardisierte Fragenkatalog umfasst acht Kategorien – darunter Strategie, Governance, Kommunikation, Antidiskriminierung, HR‑Prozesse, Unternehmenskultur, Gender Diversity sowie Monitoring.
Alle Antworten müssen durch konkrete Nachweise belegt werden; reine Selbstauskünfte reichen nicht.
In welcher Form erhalten wir die Ergebnisse des Audits?
Nach der Auswertung durch die Consultants der UHLALA Group bekommen Sie Ihre individuellen Ergebnisse als PDF per E‑Mail.
Das Dokument enthält eine Visualisierung eurer Durchschnittsergebnisse in allen Kategorien und Subkategorien, sowie eine detaillierte Übersicht aller Auditfragen, eure Antworten und die jeweils erreichte Punktzahl.
Zusätzlich führen Sie ein Feedback‑Telefonat mit einer unserer Expert:innen durch. Dort erhalten Sie individuelle Impulse und könnt Rückfragen stellen.
Ab wie viel Prozent der Punkte erhält unser Unternehmen das PRIDE Champion Siegel für Arbeitgebende?
Ab 60 % der Punkte erhalten Unternehmen und Organisationen das Siegel in Silber, ab 80 % der Punkte in Gold und ab 95 % in Platin.
Werden die Ergebnisse des Audits veröffentlicht?
Einzelne Antworten, Projekte oder Initiativen werden nicht veröffentlicht.
In den jährlich erscheinenden PRIDE Champion Index fließen nur Ihr Gesamtergebnis sowie die Bewertung in den vier Hauptkategorien ein.
Wenn Sie keine Veröffentlichung möchten, verzichten wir darauf.
Wie viel kostet eine Teilnahme am PRIDE Champion Audit?
Die Preise richten sich nach der Größe und Art der Organisation.
Gibt es einen eigenen Fragebogen für öffentliche Institutionen?
Ja, öffentliche Institutionen können ebenfalls am PRIDE Champion Audit teilnehmen. Neben Fragebögen für große, mittelständische und kleine Unternehmen haben wir extra einen Fragebogen entwickelt, der die Charakteristika von Behörden und ihre Unterschiede zu Privatunternehmen berücksichtigt.
Wird das PRIDE Champion Audit in verschiedenen Sprachen angeboten?
Ja, die Fragebögen für Privatunternehmen stehen den Teilnehmenden in Deutsch und Englisch zur Verfügung.